Заполните, пожалуйста, форму:
Заполните, пожалуйста, форму:
Заполните, пожалуйста, форму:
Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время, чтобы обсудить возможности интеграции в проект
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
бесплатный семинар для предпринимателей, стартаперов и руководителей
+7 (950) 316 31 30
info@up88.ru
Два часа практики
2
Контактов для нетворкинга
70+
14 МАЯ 2019 / 19:00-21:20
С 2 АПРЕЛЯ 2019 КАЖДЫЙ ВТОРНИК
Спикер: Сабурова Елена Владимировна - Региональный директор "Промсвязьбанк"
+ онлайн по всему миру
Ситуационное лидерство - как управлять командой, чтобы она достигала поставленные цели?
ПРОЕКТЕ
О
И
ОРГАНИЗАТОРАХ
В самом разгаре второй сезон образовательного проекта "Бизнес-Теплица", в рамках которого проходит серия из 8 семинаров для предпринимателей и руководителей. Цель проекта - формирование профессиональных компетенций у предпринимателей и руководителей. Без воды, без продажи инфо-курсов - только практическая информация от опытных действующих предпринимателей и топ-менеджеров, чтобы вы получили актуальную информацию из разных сфер и внедрили ее в свой бизнес!
Крупнейшее в РФ объединение предпринимателей
Организатор событий для бизнеса
Фото с уже состоявшихся семинаров второго сезона:
И 4 УРОВНЯ РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКОВ
4 СТИЛЯ РУКОВОДСТВА
Нельзя сказать, что в работе абсолютно всё зависит только от сотрудника или только от руководителя. Это активная встречная работа: сотруднику нужно расти профессионально, психологически и мотивационно, а лидеру – применять нужный стиль руководства: вовремя давать указания, наставления и поддержку, а также в нужный момент предоставлять свободу действий. Ситуационное лидерство – это подход к управлению людьми, основанный на использовании 4 стилей управления в зависимости от ситуации и уровня развития сотрудников по отношению к задаче.
«Неспособен, но настроен»
«Неспособен и не настроен»
«Способен, но не настроен»
«Способен и настроен»
Согласно теории Херси-Бланшара выбор стиля лидерства зависит от готовности сотрудника выполнять задачи. Работник готов выполнять задания, если: 1. Способен его выполнить. 2. Хочет его выполнить. 3. Уверен в своих силах. Согласно данной модели существуют 4 стиля лидерства и 4 степени развития подчиненного.
УРОВНИ СОТРУДНИКОВ
КАКИЕ БЫВАЮТ СТИЛИ ЛИДЕРСТВА И КАК ВЫБИРАТЬ ЭФФЕКТИВНЫЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СИТУАЦИИ ?
Стиль управления ситуативен, на семинаре вы узнаете о 4 стилях управления и ситуациях, в которых необходимо применять определенный стиль для достижения результатов.
ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ НА СЕМИНАРЕ
Стили руководства и в каких ситуациях эффективно их применение
Постановка задач сотрудникам. Кому и как ставить задачи, чтобы качественно и в срок их выполнить
Как контролировать выполнение поставленных задач у разных типов сотрудников?
Мотивация и развитие сотрудников с помощью модели Ситуационного лидерства
Типология сотрудников
Кто и как принимает решения
СЕМИНАРА
СПИКЕР
Сабурова Елена Владимировна - член "Опоры России", Региональный директор Операционного офиса "Казанский" Приволжского филиала ПАО "Промсвязьбанк", с 2006 по 2013 гг. — вице-президент-управляющего аппарата Национального банка «ТРАСТ» (в г. Казань), с 2013 г. — региональный директор «Промсвязьбанк».
ПОЧЕМУ
БЕСПЛАТНО ?
"Опора России" - это общественная организация, объединяющая предпринимателей. Проект "Бизнес-Теплица" создан и реализуется предпринимателями для предпринимателей. Мы заинтересованы в том, чтобы проект объединил активных представителей бизнеса, ищущих площадку для развития! Мы верим, что объединив усилия можно достигнуть больших результатов! Благодаря активным членам "Опоры России" и финансовой поддержке наших партнеров наш проект живет и развивается.
ПАРТНЕРЫ
НАШИ
ПАРТНЕР
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ
ПОДАРКИ ?
ХОТИТЕ
Подарки это приятно. Еще приятнее, когда вы их не ждёте. Даже самые упорные трудоголики будут рады милой безделушке на память: магнитику, закладке или календарю. А если мы скажем, что у Вас есть возможность выиграть достойный приз, которым вы будете хвастаться перед коллегами и сотрудниками ? Заинтригованы? Ждите подробностей, скоро они появятся на нашем сайте и в социальных сетях проекта!
ТЕПЛИЦЫ 1.0
ФОТО
В пилотном (первом) сезоне проекта "Бизнес-Теплица" приняли участие более 350 предпринимателей и руководителей
УЧАСТНИКОВ
ОТЗЫВЫ
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
РАСПИСАНИЕ И
г. Казань, ул. Красносельская, 51, КГЭУ / Удобная парковка
18:30-19:00 - Регистрация, кофе-брейк
19:00-20:00 - Первая часть
20:00-20:20 - Перерыв, нетворкинг
20:20-21:20 - II часть, вопросы спикеру
ПОЛИТИКА ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ И ПОЛУЧЕНИЕ РАССЫЛКИ МАТЕРИАЛОВ РЕКЛАМНОГО И/ИЛИ ИНФОРМАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие организаторам Мероприятия (комплекс оказываемых ИП Числов Д.В. услуг информационного и консультационного характера, в том числе мероприятия, оказываемые Организатором в рамках проекта «бизнес-теплица 2.0»), перечень проводимых ИП Числов Д.В. мероприятий указан на сайте http://tat-opora.ru/bt2/ (далее — «Организатор», юридическое лицо — ИП Числов Д.В., Юридический адрес: 456870, Челябинская обл, Г. Кыштым, ул. Горелова, дом 2, кв. 12) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и получение по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, сети Интернет рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, содержащую рекламу Исполнителя и его партнеров, а также рекламу их мероприятий, проектов, средств индивидуализации (юридического лица и/или товара), товаров, работ и услуг, путем заполнения веб-формы на сайте Организатора http://tat-opora.ru/bt2/ http://tat-opora.ru/t1/, http://tat-opora.ru/t2/ , http://tat-opora.ru/t3/ http://tat-opora.ru/t4/ http://tat-opora.ru/t5/ http://tat-opora.ru/t6/ http://tat-opora.ru/t7/ http://tat-opora.ru/t8/ (далее — Сайт), направляемой (заполненной) с использованием Сайта или телефонного звонка с зафиксированным согласием.

Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение), и любые другие действия (операции) с персональными данными.

Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс- уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.

Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.



Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.

Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления,

распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.

Я ознакомлен(а), что:

1. Настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Организатора, направляемых (заполненных) с использованием Cайта и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Организатора.
2. Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме.
3. Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Made on
Tilda