БЕСПЛАТНЫЕ СЕМИНАРЫ
для предпринимателей
25 ОКТЯБРЯ / 19:00-21:15
Степанова Марина
специалист по работе с персоналом
Регистрация
Пожалуйста, введите свои контактные данные:
*нажимая кнопку "Регистрация" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
ПРОЕКТ "БИЗНЕС-ТЕПЛИЦА":
ПРОЕКТ:
Мероприятие проходит в рамках проекта "Бизнес-Теплица", который организовывает Фонд поддержки предпринимательства РТ и "Опора России". В рамках проекта пройдет серия из 9 семинаров для предпринимателей по разработанной специально для проекта методологии. Цель проекта - формирование профессиональных компетенций предпринимателей и руководителей. Без воды, без продажи курсов - только практическая информация от опытных действующих предпринимателей и топ-менеджеров, чтобы вы получили актуальную информацию из разных сфер и внедрили ее в свой бизнес!
01
Бесплатно, без воды и без пост-продаж инфо-курсов и продуктов:
КАКИЕ ТЕМЫ РАЗБЕРЕМ НА СЕМИНАРЕ?
ПЕРСОНАЛ - ЭТО ПРОЦЕСС
Тема 1: Построение системы адаптации новых сотрудников в компании

Адаптация новичков является основным процессом в развитии персонала, так как грамотное введение в должность, доступное обучение и правильная презентация компании обеспечивают успешную интеграцию нового сотрудника.

Тема 2: Управление жизненным циклом сотрудника. Как правильно уволить сотрудника.

Нахождение сотрудника в компании подчиняется тем же законам, что и жизненный цикл человека и компании. Есть периоды активности, стагнации и выгорания. Можно назвать данные периоды по-разному, но вывод один: руководитель или HR-менеджер должны быть готовы к изменениям в поведении сотрудника и его отношению к работе. В связи с чем, необходимо поставить временные точки контроля для профилактики и предотвращения нежелательных событий. Либо сделать их ожидаемыми и подготовиться к ним.

01
Компетентный кандидат, погруженный в хаос
Не сможет проявить
свои ключевые навыки
Нераскрытый потенциал сотрудника на этапе адаптации
Будет соответствовать бизнесу, потенциал кадра не будет раскрыт
Неготовность к потере кадров
Снижение эффективности кадров после адаптации
ВАМ ЗНАКОМЫ ЭТИ ПРОБЛЕМЫ В БИЗНЕСЕ ?
ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ, ЧТОБЫ РЕШИТЬ ИЛИ ИЗБЕЖАТЬ ЭТИХ ПРОБЛЕМ:
НА СЕМИНАРЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:
Как разработать дневник стажера, чтобы сотрудник чётко понимал свои задачи и мог влиять на результат?
Как внедрить «Институт наставничества» внутри компании?
Как сделать эффективную презентацию компании, чтобы вовлечь кандидата в корпоративную культуру
Какие стандарты нужны в компании для быстрого роста бизнеса?
Какие регламенты должны быть в компании, чтобы адаптация прошла эффективно
Как подготовить систему вводного обучения, чтобы выявить результативных кадров?
01
Как внедрить в компании аттестацию (начальную и регулярную)?
Степанова Марина — специалист по работе с персоналом
Cпециалист по работе с персоналом, опыт работы — более 16 лет, основатель компании HRПАРК. Два высших образования, огромный опыт проведения обучающих курсов и мастер-классов для предпринимателей. Опыт работы в международных и региональных компаниях с персоналом свыше 1000 человек, ex. HR-директор в компаниях газодобывающей промышленности, металлургического комбината, крупнейшего авто-холдинга, лидера франчайзинга РТ.
СПИКЕР
РАСПИСАНИЕ И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
РАСПИСАНИЕ
18:30-19:00 - Регистрация, кофе-брейк
19:00-20:00 - Первая часть
20:00-20:15 - Перерыв, нетворкинг
20:15-21:15 - Вторая часть, вопросы спикеру
01
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
ул. Петербургская 28 "Дом Предпринимателя"
Ближайший удобный паркинг: ТЦ "Кольцо", ТЦ "Республика" и открытая парковка ТЦ "Республика" (Парковка платная)
02
Участие в семинаре - БЕСПЛАТНО. Для участников предусмотрен кофе-брейк. Чтобы гарантировать себе место, обязательно зарегистрируйтесь!
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЦЕННОСТЬ
ПОСТ-РАБОТА:
После каждого семинара Вы получаете:
Домашнее задание
Доступ в закрытый канал для нетворкинга
Презентацию спикера
01
ИНФОРМАЦИЯ:
02
Делаем наши мероприятия с максимальной пользой для Вас и Вашего бизнеса:
Список полезной литературы от спикера
Вопросы по проекту:
8 927 444 69 49
Made on
Tilda